𝑻𝑰𝑬̂̀𝑴 𝑵𝑨̆𝑵𝑮 𝑪𝑼̉𝑨 𝑽𝑰𝑬̣̂𝑪 𝑴𝑼𝑨 𝑺𝑨̆́𝑴 𝑪𝑶́ 𝑻𝑹𝑨́𝑪𝑯 𝑵𝑯𝑰𝑬̣̂𝑴 𝑮𝑰𝑶̛́𝑰 (GENDER-RESPONSIVE PROCUREMENT)
BẠN CÓ BIẾT?
👉 Hơn 1/3 trong tổng số công ty toàn cầu thuộc sở hữu của phụ nữ.
👉 Nhưng họ chỉ nhận 1% trong chi tiêu mua sắm công và chi tiêu mua sắm của doanh nghiệp.
Tập đoàn Tư vấn Boston (BCG) mô tả “Thị trường dành cho phụ nữ là cơ hội thương mại quan trọng nhất trong thời đại của chúng ta”. Theo đó, phụ nữ đang kiểm soát khoảng 20 nghìn tỷ USD chi tiêu hàng năm và đến năm 2028 sẽ quyết định 75% các khoản chi tiêu dùng trên toàn cầu.
Mặt khác, khoảng 60% doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương là do phụ nữ làm chủ. Ở Việt Nam, khoảng 22% doanh nghiệp nhỏ và vừa (tương đương với khoảng gần 100,000 doanh nghiệp), và khoảng một nửa trong số hơn 5 triệu hộ kinh doanh cá thể là do phụ nữ sở hữu và điều hành. Các doanh nghiệp này đang tham gia tích cực và là những mắt xích quan trọng của các chuỗi cung ứng địa phương.
Chính vì vậy, các công ty có sự đa dạng trong chính sách mua sắm và thu hút được các nhà cung cấp nữ sẽ đa dạng hóa được mạng lưới nhà cung cấp, giúp tăng cường tính bền vững của nguồn cung. Thực tế là, công ty truyền thông AT&T cho biết doanh thu của họ tăng thêm 4 tỷ USD trong năm 2014 nhờ thu hút được các nhà cung cấp là phụ nữ. (theo báo cáo của UN Women (2017), Sức mạnh của mua sắm: Cách tìm nguồn hàng từ các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ).
Có thể thấy mua sắm có trách nhiệm giới là một tiềm năng lớn cần được khai thác trong cả khu vực công và khu vực tư nhân. Việc Thúc đẩy đa dạng nhà cung cấp, đặc biệt mua sắm từ các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ sẽ giúp đảm bảo các nhà cung cấp do phụ nữ làm chủ được tiếp cận và có được cơ hội công bằng và bình đẳng để cạnh tranh, đặc biệt trong những ngành có sự tham gia đông đảo của các doanh nhân nữ như chuỗi cung ứng ngành du lịch.
🟥 𝑳𝑶̛̣𝑰 𝑰́𝑪𝑯 𝑲𝑯𝑰 𝑫𝑶𝑨𝑵𝑯 𝑵𝑮𝑯𝑰𝑬̣̂𝑷 Đ𝑨 𝑫𝑨̣𝑵𝑮 𝑵𝑯𝑨̀ 𝑪𝑼𝑵𝑮 𝑪𝑨̂́𝑷, Đ𝑨̣̆𝑪 𝑩𝑰𝑬̣̂𝑻 𝑴𝑼𝑨 𝑺𝑨̆́𝑴 𝑻𝑼̛̀ 𝑪𝑨́𝑪 𝑫𝑶𝑨𝑵𝑯 𝑵𝑮𝑯𝑰𝑬̣̂𝑷 𝑫𝑶 𝑷𝑯𝑼̣ 𝑵𝑼̛̃ 𝑳𝑨̀𝑴 𝑪𝑯𝑼̉
Các nghiên cứu cũng cho thấy, người tiêu dùng ngày nay ngày càng quan tâm hơn đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Đặc biệt, phụ nữ sẽ sẵn sàng dùng thử sản phẩm của doanh nghiệp có hỗ trợ phụ nữ và doanh nghiệp của phụ nữ. Và từ đó họ cũng dễ nảy sinh sự gắn bó, trung thành với thương hiệu mà họ biết có ủng hộ và hỗ trợ phụ nữ.
Ngoài ra, các doanh nghiệp thực hành mua sắm có trách nhiệm giới cũng sẽ cải thiện được hình ảnh của mình trong mắt người lao động, từ đó tăng cường sự gắn bó, tận tâm cũng như sức cống hiến của họ cho doanh nghiệp.
Mua sắm đa dạng và MUA SẮM CÓ TRÁCH NHIỆM GIỚI đang trở thành một lựa chọn mang tính bền vững để phát triển thương hiệu và hình ảnh của các doanh nghiệp gắn với trách nhiệm xã hội, trao quyền cho phụ nữ và các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc. Không chỉ vậy, khi thực hiện đa dạng hóa nhà cung cấp thông qua mua sắm có trách nhiệm giới, các doanh nghiệp cũng đang đồng thời áp dụng các chuẩn mực ESG, hướng tới cải thiện hiệu quả kinh doanh và phát triển bền vững. Kết quả khảo sát của UN Women năm 2022 cho thấy:
Hơn 70% doanh nghiệp khẳng định việc mua sắm có trách nhiệm giới đã giúp họ mở rộng mạng lưới cung cấp, tiết kiệm trung bình 20% chi phí mua sắm, tăng cường đổi mới sáng tạo và củng cố danh tiếng của công ty;
76% doanh nghiệp tham gia khảo sát đồng ý rằng mua sắm có trách nhiệm giới cũng nâng cao sự hài lòng của nhân viên, góp phần tích cực cho việc quản lý nhân sự và giữ chân nhân tài.
🟥 𝑪𝑨́𝑪 𝑻𝑯𝑨́𝑪𝑯 𝑻𝑯𝑼̛́𝑪
Mặc dù đem lại nhiều lợi ích, chỉ có 1% trên tổng số hàng trăm nghìn tỷ USD chi tiêu hàng năm là từ các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Có khá nhiều thách thức với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ trong việc tham gia chuỗi cung ứng.
➡️ Thói quen và quy trình mua sắm: Thứ nhất, các khách mua ở quy mô nhỏ và vừa thường mua sắm đầu vào dựa trên tập quán quan hệ với các nhà cung cấp cũ, hoặc chỉ làm việc với những nhà cung cấp mới khi có người quen giới thiệu; còn các chuỗi siêu thị, nhà hàng, khách sạn ở quy mô lớn, theo tiêu chuẩn quốc tế lại có những yêu cầu về kỹ thuật chặt chẽ và quy trình mua sắm cồng kềnh.
➡️ Mối quan hệ: Các doanh nghiệp nữ thường thiếu các mối quan hệ, dẫn tới tình trạng khó tiếp cận bộ phận lãnh đạo cấp cao, bộ phận thu mua của các chuỗi nhà hàng, khách sạn lớn.
➡️ Nguồn lực phát triển khách hàng: Một khó khăn phổ biến khác mà các nữ doanh nhân ở quy mô nhỏ và vừa còn hay gặp phải là năng lực và nguồn lực dành cho việc phát triển khách hàng.
➡️ Khung chính sách và pháp lý: Mặc dù đã và đang có nhiều sáng kiến ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương tập trung phát triển doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, nhiều doanh nghiệp trong số này vẫn bị bỏ lại phía sau với cơ hội tiếp cận nhà cung ứng rất nhỏ do chưa có khung chính sách và pháp lý cần thiết để thúc đẩy hoạt động mua sắm có trách nhiệm giới.
𝑴𝑼𝑨 𝑺𝑨̆́𝑴 𝑪𝑶́ 𝑻𝑹𝑨́𝑪𝑯 𝑵𝑯𝑰𝑬̣̂𝑴 𝑮𝑰𝑶̛́𝑰 – 𝑻𝑰𝑬̂̀𝑴 𝑵𝑨̆𝑵𝑮 𝑳𝑶̛́𝑵 𝑪𝑨̂̀𝑵 Đ𝒖̛̣𝑶̛̣𝑪 𝑲𝑯𝑨𝑰 𝑻𝑯𝑨́𝑪
Rõ ràng, mua sắm đa dạng và có trách nhiệm giới đem lại những tiềm năng to lớn cho cả người mua và đặc biệt là với người bán, giúp các doanh nghiệp cải thiện hoạt động kinh doanh, từ đó đóng góp tích cực cho nền kinh tế và xã hội. Do vậy, cần có nhiều nỗ lực đồng bộ từ các chính phủ, các công ty, tập đoàn với tư cách là bên mua, cũng như các doanh nghiệp bán do phụ nữ làm chủ/có trách nhiệm giới để thúc đẩy tập quán này hơn nữa.